Attestation de Formation Professionnelle
cis Formation fiscalité

CCP : Certificat de Compétence Professionnelle

Ce sont des titres qui valident l'acquisition ou le perfectionnement d'une qualification à un ou plusieurs modules spécifiques de formation à CIS. Ils sont généralement pris en charge par l'employeur ou le stagiaire lui-même, et attestent de votre compétence ou de l'ensemble de vos compétences liées à un ou plusieurs modules de formation choisis à CIS.
Ainsi, vous obtiendrez votre titre à travers :

  • une formation essentiellement fondée sur la mise en pratique immédiate ;
  • une durée de la formation de quelques heures, quelques jours ou quelques semaines ;
  • et par un processus cohérent, du fait de l'identification des objectifs propres au module, de son contenu spécifique, et d'une évaluation à la compétence.

 

Ainsi, vous êtes travailleurs, déjà engagés dans la vie professionnelle ou encore en voie de vous y engager ; CIS vous propose des formations conformes à vos réalités professionnelles, vous offrant l'accès aux compétences et aptitudes nouvelles, garantes de votre adaptation à l'évolution des techniques et à votre promotion sociale.
Nos actions de formation consistent alors à enseigner aux travailleurs les connaissances et les compétences nécessaires à l'exécution de ses fonctions courantes, à travers :

  • les formations continues sur mesure : inter entreprises ou intra entreprises, fondées sur la validation d'un ensemble cohérent de modules en vue d'une compétence professionnelle à une spécificité d'un métier ;
  • les formations modulaires, centrées sur l'unicité et la compétence à un ou plusieurs modules spécifiques ;
  • les conférences ;
  • les séminaires ;
  • les ateliers.

Méthodologie & Qualité

  • Nos formations sont dispensées selon les types, les objectifs, et l'adéquation environnement de travail-formation ; soit en regroupement dans nos locaux, soit en intra dans l'entreprise, ou encore dans tout cadre agréable et professionnel, permettant un travail efficace ;
  • les stages sont généralement constitués en petits groupe (1 à 10 personnes), ou en stages individuels, assurés uniquement par des professionnels, spécialistes dans leur domaine ;
  • une méthodologie d'apprentissage fondée sur l'illustration pratique et la mise en situation réelle immédiate ;
  • des formations à la carte et des stages personnalisés pour répondre aux besoins particulières et spécifiques des entreprises ;
  • nos supports de cours sont actualisés et mis à la disposition des stagiaires avant le début de la formation ;
  • les entreprises pouvant choisir tout environnement de formation à leur convenance pour des formations intra-entreprises ;
  • en fin de stage, un parchemin (Certificat ou Attestation) de formation est remis à chaque stagiaire ;
  • la régularité des feedbacks avec l'entreprise pour un suivi post-formation efficient.

 

Des formations professionnelles adaptées à vos besoins !!

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