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Formation professionnelle

La formartion professionnelle au Cameroun

La formation professionnelle est l'acquisition de compétences par l'apprentissage des métiers qui sont des spécialités harmonisées et homologuées par l'Etat. Cette formation se fait dans un lieu appelé centre ou institut de formation professionnelle oû les apprenants sont regroupés suivant les cours.

Après une période d'apprentissage, en présentiel ou à distance, qui dure variablement quelques heures, des mois, des années, on en sort généralement diplômé, certifié ou nanti d'un diplôme de qualification (DQP) ou d'une certification (CQP).

les formation sont administrés aux apprenants soit en présentiel, soit à distance, les institutions réconnues pour former doivent se voir octroyés des licences ou agrément gouvernementales pour exercer. Ces institutions peuvent êtres des écoles, des centre de formation publics ou privés.

Au terme d'une formation dans un centre de Formation professionnelle, des diplômes professionnels DQP / CQP émis par l'Etat du Camerounais, sont délivrés aux apprénants.

Un centre de formation professionnelle est un établissement d'enseignement qui offre des programmes de formation en vue d'acquérir des compétences professionnelles pour exercer un métier. Les programmes de formation professionnelle peuvent être offerts à temps plein ou à temps partiel, et ils peuvent être offerts en présentiel ou en ligne. Les programmes de formation professionnelle peuvent couvrir une variété de sujets, notamment la technologie, la santé, l'administration, la construction, la vente et le service à la clientèle.

Les centres de formation professionnelle offrent une variété d'avantages, notamment :

  • Une formation pratique et des compétences professionnelles actualisées
  • Un accès à des équipements et des installations de pointe
  • Un réseautage avec d'autres étudiants et professionnels
  • Un soutien et un encadrement personnalisés
  • Des possibilités de placement après l'obtention du diplôme

Le centre de formation professionnelle est un lieu où on peut apprendre des métiers allant du tertiaire, industriel et administratif. Chacune des filières proposées peut faire l'objet d'une formation initiale longue durée de 6 à 9 mois ou formation continue / courte durée de quelques heures, jours ou semaines. Dans le contexte Camerounais, un centre de formation professionnelle dois se voir octroyer un agréément avant d''exercer.

Un centre de formation professionnelle est un établissement privé où public agréé, reconnu par l'Etat, qui a vocation à former des jeunes hommes et femmes en âge légale de 16 ans, à un métier dans le domaine tertiaire, industriel, médical ou paramédical, dans un lieu précis, aux bâtiments correspondant aux nôrmes éxigées par l'Etat.

la formation professionnelle a pour mission de créer et optimiser les compétences chez les apprenant(e)s et de les préparer, durant 9 mois, à affronter l'examen national du DQP / CQP qui une fois obtenu confirmera leur rayonnement professionnel.

La formation professionnelle permet de dévellopper ou d'acquérir une compétences dans un métier , elle s'étale sur une période variable allant de 3 mois, 6 mois, 9 mois et plus. La formation professionnelle au Cameroun est encadré par le ministère de la formation professionnelle MINEFOP, qui harmonise les filières du tertiaire, indistriel et administratif qui sont proposées aux apprenants. Il faut noter que l'age réquis pour être admis dans un centre de formation professionnelle est de 16 ans minimum. Cette formation est censurée par l'acquisition d'un diplôme CQP / DQP. Il existe au Cameroun des centres de formation professionnelles publics et privés, tout centre est ténu d'avoir une autorisation gouvernementale avant d'exercer.

La formation professionnelle permet aux adultes d'avoir une seconde chance pour une insertion professionnelle, pour s'adapter à l'évolution d'un métier, formation continue, ou bien pour une satisfaction personnelle.

La formation initiale permet à un apprenant d'acquérir les connaissances en vue d'avoir les compétences pour exercer un métier. La durée d'apprentissage peut s'etendre sur 3, 6 où 9 mois, qui en général se conclu par un stage de perfectionnement en entreprise et se solde par un examen national en vue d'obtenir un certification de qualification. La durée d'apprentissage peut s'etendre variablement sur quelques heures, des semaines, des mois, des années, la formation initiale généralement est couronné d'un diplôme, d'un certificat ou d'un nanti d'un parchemin de qualification.

La formation continue concerne les personnes déjà actives professionnellement ou possédant une expérience professionnelle, et qui désirent se perfectionner sur un module particulier de son cursus professionnel.

Pour ce type de formation, les personnes ayant des atouts au préalable, cherchent à améliorer leurs compétences, développer de nouvelles aptitudes pour évoluer dans leur emploi actuel, compléter un cursus de formation initiale.

La formation pour adulte est constitué de la formation professionnelle et formation continue, elle est dite pour adulte parce qu'en général les personnes sollicitant ces formations sont de jeunes adultes, hommes et femmes, qui souhaite se perfectionner ou donner une autre orientation à leur avenir professionnelle.

La formation en présentiel rassemble les apprenants dans un batiment oû ils suivent leur apprentissage en groupe, sous la supervision des formateurs. Le Centre de formation professionnelle CIS possède des classes climatisée pour palier à la chaleur ambiane pendant les cours et permettre un suivi idéal des apprenants. Des vidéos prjecteurs sont mis à la disposition des enseignants et des étudiants pour permettre une transmission et un suivi de cous optimale. Le centre CIS possède des toilettes modernes avec de l'eau en permanence, pour vous mettre à l'aise. La salle multimédia est équipé d'ordinateurs performants, accessibles aux apprénants qui souhaitent s'exercer meme en dehors des heures de cours normaux. des visites d'entrepris sont organisés par le centre CIS pour aider les apprénants à avoir un appercu de la réalité professionnelle.

La prémière technologie qui permis la formation à distance est la poste, on parle d'enseignement ou cours par correspondance. Ce type de formation permettait aux personnes vivant dans lieux réculés d'avoir accès à une éducation.

Quand on parle de la formation à distance, on pense souvent aux technologies numériques, notamment à celles qui permettent la communication à distance, par le moyen de la télévision ou de la radio.

L'évolution de l'internet a favoriser me développement de la formation à distance, on cherche ainsi à tirer profit du numérique pour enrichir les conditions d'apprentissage à distance pour qu'elle soit aussi conviviale qu'en presentiel.

La formation à distance actuelle inclue toute une variété de ressources d'apprentissage, elle exige du materiel adapté à la fois pour l'enseignant et l'apprenant, tous doivent etre dotés de casque son, de caméra webccam et d'une connexion internet haut debit, en plus de logiciels adaptés pour l'enseignement en ligne.

Dans la catégorie de la formation à distance, le E-learning désigne l'ensemble des logiciels, équipements permettant l'apprentissage via des plateformes internet.

Les formations diplômantes permettent d’obtenir un diplôme d’Etat, reconnu également par le patronat, qui facilite l’évaluation du niveau d'un chercher d'emploi par un potentiel recruteur. Les centres de formation professionnelles spécialisés et agréé par l'Etat, sont les relais pour permettre aux candidats de passer le diplôme de qualification professionnelle (DQP), le certificat de qualification profeszsionnelle (CQP).

Les formations certifiantes sont des cursus académique courts à visée professionnelle qui s’adressent à un public déjà entré dans la vie active ou des personnes en chômage désireuse de se perfectionner sur un module particulier afin de booster leur carrière professionnelle. Les formations certifiantes se soldent par la délivrance d’une certification reconnue par les branches professionnelles.

Le DQP est un titre professionnel, constitutifs d'une certification professionnelle délivrée par l'Etat à travers le Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP). Il atteste de la maîtrise d'un ensemble cohérent de compétences, aptitudes et connaissances exigibles à l'exercice du métier.

Le DQP Diplôme de Qualification Professionnelle, est un titre professionnel qui atteste de la maîtrise d'un ensemble cohérent de compétences, aptitudes et connaissances exigibles à l'exercice du métier faisant l'objet de votre Formation à CIS. Constitutifs d'une formation professionnelle, il est émis par le MINEFOP Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.

Le DQP s'obtient lorsqu'un candidat prend part à l'examen national organisé par le MINEFOP Ministère de la formation professionnelle sur tout l'tendue du territoire Camerounais. Sous la reserve que le candidat passe cet exament du DQP, alors le ministère lui délivre ce titre pour attester auprès des entreprises de sa qualification pour le métier appris dans un centre de formation professionnelle agréé l'Etat Camerounais.

Ainsi, vous obtiendrez votre titre à travers :

  • une Formation théorique et pratique d'une année y compris un minimum de deux mois de stage en entreprise,
  • et par un processus d'examen, combinant test, entretien, exposé, évaluation par un jury, organisé et/ou supervisé par le ministère de l'emploi et de la Formation professionnelle.

CIS propose des Formations qualifiantes, validées par l'Etat et reconnues par le monde professionnel, vous permettant d'acquérir des compétences et aptitudes à l'exercice du métier constitutif du choix de votre spécialité de Formation.
CIS vous offre 20 spécialités de Formations métiers, dans les secteurs du Transport techniques de transit, Graphisme & technologies multimédias, Gestion Administration des entreprises, Assistance de Gestion, Technologies de l'inFormation & de la communication, et Techniques industrielles.

Méthodologie

  • Les Formations sont dispensées dans nos salles, ateliers et laboratoires, bien équipés, permettant un travail efficace dans un environnement agréable et professionnel,
  • Les Formations sont théoriques et pratiques, assurées par des professionnels, experts dans leur secteur,
  • Le nombre d'apprenant par salle est délimité en fonction de la capacité effective à véhiculer l'apprentissage,
  • La méthodologie fondée sur la mise en situation de l'apprenant face aux réalités de terrain (exposé public devant des professionnels, séminaires et ateliers de Formation, visites d'entreprises, Stages en entreprise)

Si vous êtes à la recherche d'une formation professionnelle pour vous aider à démarrer ou à faire progresser votre carrière, le centre de professionnel CIS FORMATION peut être une excellente option pour choisir une spécialité.